シニア専用求人を開始しました | プライム株式会社

シニア専用求人を開始しました

プレスリリース

今回、10月の高年齢者雇用促進月間に合わせ、定年後の再就職先に困っているシニア向けに、定年がなくシニアでも活躍できる警備の仕事に関する求人募集を開始いたしましたので、お知らせいたします。

少子高齢化により働き手＝社会保障の支え手が減っていること、及び働く高齢者ほど健康な人が多く医療・介護費が低いことから、国は「生涯現役社会」を旗印に高齢者雇用の拡大を図っています。

65歳定年制を導入する企業も増えては来ましたが、まだ全体の10％程度と言われています。長寿化や年金頼みの生活への不安、定年うつの懸念などから、定年後も働くことを希望するシニア層は多いですが、よほど特別なスキルを持っていない限り、シニアの再就職は一般的に難しい状況です。さらにコロナ渦による企業の収益悪化で、状況は悪化しています。

そこで、プライム株式会社では、今回のコロナ渦で早期退職を迫られ失業した方や定年後の転職活動で困っている方を対象に、シニア層でも活躍できる警備の仕事への再就職を勧める求人募集を行うことを決意しました。

現時点でも当社には60歳以上の方が53名（うち女性6名）働いています。定年後の第二の人生として、全く畑違いの業界から転職してくる方が大半です。警備の仕事は特別な資格やスキルがなくても、まじめで責任感があり、体も元気であれば年齢や経歴に関わらず長く働けます。また、施設や工事がある限り警備の仕事は無くならないため、コロナ渦や不景気にも強い安定した仕事であることも警備の魅力です。

仕事とは、社会と関わり、人の役に立ち、自分の居場所や価値を感じられる、人生の大きな歓びの一つだと思います。だからこそ私は、雇用を通じて高齢を理由に再就職で困っている方の力になりたいと考えています。