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コロナ解雇された非正規労働者の方向けの積極求人を開始しました

プレスリリース

今回、コロナ禍の影響で解雇・雇い止めをされた非正規労働者を対象に、経歴や年齢に関わらず活躍できる警備の仕事で、家電付きの1Rアパートも用意した求人募集を開始いたしましたので、お知らせいたします。

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コロナ禍により連日のように解雇や失業率の報道を目にします。10月末時点の厚労省の発表では、コロナの感染拡大により7万人弱が解雇・見込みになり、完全失業率は3%、完全失業者数は8ヶ月連続で増加し210万人に上るそうです。一般的に統計に表れるのは氷山の一角ですので、実態はもっと深刻だと予想されます。

中でも「派遣・パート切り」のように非正規労働者から解雇が進んでおり、解雇と同時に寮から追い出され、仕事だけでなく住まいまで失ってしまい、生活が成り立たなくなっている人も急増している現状があります。実際、今年に入ってから、私が代表を務めるプライム株式会社にも、こうした事情で転職してくる方が増えています。

 

 

そこで私たちは、今回のコロナ渦で解雇・雇い止めされた非正規労働者を対象に、警備の仕事と家電付きの住まいの両方を提供する積極求人を行うことを決意しました。警備の仕事はまじめで責任感があり、体も元気であれば年齢や経歴に関わらず長く働けます。コロナ渦や不景気にも強い安定した仕事であることも警備の魅力です。実際、生活保護受給者などを救うため、過去5年で全国から70人程度を採用してきた実績もあります。

失業率の高さと犯罪発生率には高い相関関係があることが知られています。仕事と住まいは生活の安定に不可欠ですし、仕事は生きる上での歓びの一つでもあります。だからこそ私は、雇用を通じて仕事や生活に困っている方々の力になりたいと考えています。

 

求人募集の内容

・対象:コロナ禍で解雇・雇い止めされた働く意欲のある人(警備業法により18歳以上の年齢制限あり)
・仕事内容:通信系の工事現場での交通誘導や、施設内や駐車場での警備など
・応募方法:0120-93-1874(受付:9時~18時)へお電話、またはホームページから

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シニア専用求人を開始しました

プレスリリース

今回、10月の高年齢者雇用促進月間に合わせ、定年後の再就職先に困っているシニア向けに、定年がなくシニアでも活躍できる警備の仕事に関する求人募集を開始いたしましたので、お知らせいたします。

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少子高齢化により働き手=社会保障の支え手が減っていること、及び働く高齢者ほど健康な人が多く医療・介護費が低いことから、国は「生涯現役社会」を旗印に高齢者雇用の拡大を図っています。

65歳定年制を導入する企業も増えては来ましたが、まだ全体の10%程度と言われています。長寿化や年金頼みの生活への不安、定年うつの懸念などから、定年後も働くことを希望するシニア層は多いですが、よほど特別なスキルを持っていない限り、シニアの再就職は一般的に難しい状況です。さらにコロナ渦による企業の収益悪化で、状況は悪化しています。

そこで、プライム株式会社では、今回のコロナ渦で早期退職を迫られ失業した方や定年後の転職活動で困っている方を対象に、シニア層でも活躍できる警備の仕事への再就職を勧める求人募集を行うことを決意しました。

 

現時点でも当社には60歳以上の方が53名(うち女性6名)働いています。定年後の第二の人生として、全く畑違いの業界から転職してくる方が大半です。警備の仕事は特別な資格やスキルがなくても、まじめで責任感があり、体も元気であれば年齢や経歴に関わらず長く働けます。また、施設や工事がある限り警備の仕事は無くならないため、コロナ渦や不景気にも強い安定した仕事であることも警備の魅力です。

仕事とは、社会と関わり、人の役に立ち、自分の居場所や価値を感じられる、人生の大きな歓びの一つだと思います。だからこそ私は、雇用を通じて高齢を理由に再就職で困っている方の力になりたいと考えています。

 

シニア専用の求人募集の内容

・対象:60歳の以上の働く意欲のある人(資格や経歴不問)
・仕事内容:大学やスーパーなどの施設警備、道路での交通誘導など
・応募方法:0120-93-1874(受付:9時~18時)へお電話、またはホームページから

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新規の依頼につきまして

新規の依頼主様へご案内いたします。

新規のお申込みをお問合せか電話にて連絡して頂くと思いますがその際に

○現場場所○現場住所○依頼時間○依頼の日程○人数○希望単価○請求の締日

などをお伝えくださいませ。

その際にFAXにて上に記載されている点を記入の上FAXしていただきますよう
よろしくお願いします。

お電話の際は「ホームページの記事を見た」とお伝え頂ければ担当の者にて対応させて頂きます。