スタッフ募集

魅力1. 現場に不可欠な重要な仕事

警備がいないと工事やイベントを安全に行えません。施設も安全に運営ができません。警備の現場では、一歩間違えれば大惨事に繋がりかねない時もあります。警備の仕事は、人の命と財産、そして笑顔を守る重要な役割を担っているのです。

また、きちんとした仕事をしていると、工事現場の監督や施設の職員、お店の責任者から評価され、頼りにされるようになります。監督、現場の社員、そして警備がいて初めてスムーズな仕事が成り立つからです。人に必要とされたり、同じチームの一員として認められたり、信頼されている実感が湧いたりすることは、誰しも嬉しいものです。

魅力2. 「ありがとう」と直接感謝される仕事

人から感謝されるのは嬉しいことです。業界によってはお客様と顔を合わさないために、直接感謝してもらえる機会の無い仕事もあります。

その点警備の仕事は、工事業者やイベント主催者などから「あなたのおかげでスムーズにいったよ」と喜ばれたり、通行人の方から「ご苦労さまです」と労ってもらえたりする機会に恵まれています。

魅力3. 誰でも出来る訳ではない、奥の深い仕事

警備の基本的な技術は、研修さえしっかり受ければ誰でも出来るようになります。ですが、警備のプロフェッショナルにまでなれる人は、実はそう多くありません。

例えば、より安全に、よりスムーズな誘導を行うためには、広い視野と適切な判断力、そして隊員同士の緊密な連携プレーが必要となります。交通誘導の場合は、猛暑や寒さなどに耐えられるだけの体力と集中力も要求されます。

また、渋滞のせいでイライラしているドライバーや騒音などでクレームを言いに来る近隣住民を相手にどういった対応を行うか。
真摯で愛想の良い応対や心遣いが出来るかどうかで、相手の反応は全然変わってくるからです。つまり、ホスピタリティーやコミュニケーション能力も、警備のプロフェッショナルには必要な能力なのです。

理由1. スタッフを大事にする社風とアットホームさ

警備会社の中には、上下関係が厳しく殺伐としていたり、人間関係がギスギスしていたりする会社も存在します。
また、経営陣が取引先や利益のことばかりを優先し、失敗を許さなかったり、隊員を扱き使ったりする会社もあると聞きます。

その点プライムでは、社長を始め、スタッフみんなが家族のようなアットホームさで、いつも笑顔や笑いが絶えず、プライベートでも一緒に食べに行ったり、遊んだりするほどです。また、社内には「サンクスカード」の掲示板も設置されており、忙しさや恥ずかしさ等でなかなか口に出して言えない「ありがとう」の気持ちが、文字となって記載されています。

そしてその根本には、「社員のために会社が存在する」という経営方針があります。社員は会社の利益のために存在するのではなく、社員のために会社が存在し、社員の幸せな暮らしを支えるために利益を生み出す、という考え方です。

理由2. 業界を変える！先進的な取り組みの数々

プライムでは、警備業界の新しいリーディングカンパニーとなるべく、様々な先進的取り組みを行っています。

・スマイル警備
ただ安全を守るだけではなく、笑顔と心遣いで、気持ちの良い場を作る警備。依頼者や通行人、そして隊員自身も心が温かくなるような「スマイル警備」を標榜しています。

・敬礼
ある施設警備の現場では、お客様へのおもてなしの一貫として、スマイル警備だけではなく、お見送りの際に深く腰から頭を下げる「敬礼」にも取組んでいます。お客様にとって警備員はお店の顔であり、少しでも気持ちの良い体験をして頂きたいからです。

・逆ピラミッド型の経営
通常は、社長や幹部などが指示・命令を出し、現場の社員がそれに従う「ピラミッド型」経営をしている会社が大半です。ですが当社では、現場を最も尊重したいため、スタッフ一人ひとりが主役となり、それを上司が支援する「逆ピラミッド型」の経営を目指しています。働く人をコントロールするのではなく、内勤も含めそれぞれが主体性をもって仕事に取り組む、「自分で仕事を創っていく、歓びのある会社作り」をモットーとしているのです。